[Quangming评论]职业“之前”以建立工作扩展和质量?

【明亮的评论】 五月 - 集：张昌冈（首都经济大学劳工经济学院副教授和中国主任新就业形式研究中心） 最近，人力资源和社会保障部正式发布了第七批新工作，其中包括17个新工作，例如跨境电子商务运营经理和无人机集团规划师，以及42个新工作，例如生成人工智能系统和睡眠健康经理。这些新工作不仅反映了工业升级的强大脉搏，而且还反映了实现高质量和全部工作的重要工具。 新工作和新工作的强烈出现反映了中国经济变化和发展的生动形象。从工作结构的角度来看，新工作主要集中在新兴行业，高科技行业和现代服务行业。数字化转型催生了许多新的技术专业。 fo例子，诸如情报系统的生成人工测试者和电子商务电子商务运营等新专业的出现反映了我国数字经济发展的新兴步伐。我国家的数字经济规模超过500万元人民币，占GDP的40％以上。数字技术正在重塑传统的工业结构，并创造前所未有的工作机会。消费升级还维持了许多新的以服务为中心的新工作。当前，人口消费的需求已从材料的消费变为经验的消费，以及从需求到开发需求的安全，为开发以服务为中心的就业机会提供了广泛的市场空间。新工作的出现符合长期国家的发展需求，并为发展新优质生产力，绿色和低碳tran的发展提供了支持形象，以及低高度经济的发展。 这些类型的工作被分为工作中的位置。新工作数量的显着增加反映了改善工业链和改进工作。可以预见，将来，新的就业机会将更加集中在新兴领域，以更好地适应升级行业的要求。同时，他们将继续完善并加深原始新工作的基础，完善新的工作的划分，并继续使用“清晰的树干，肥沃的分支和离开”来建立现代的生态学工作。随着新工作的持续改进和工作的不断提高，市场需求将继续增加，为工人创造新的工作空间。 新工作创造了更多的工作机会，扩大了工作选择的程度，并为具有不同兴趣和专业知识的人们提供了更多不同的职业选择。一些工作和工作包含技术削减wAYS和商业模式，具有强大的专业精神。技能必须掌握复合技能。例如，Prodivine人造人工智能在使用AI技术以及创造性的文化思维和阅读方面应该非常出色。这必需的复合促进了改善从业者的整体质量。将社会力量与许多方面进行协调，并利用新的职业发展机会肯定会为实现高质量和全部工作提供支持。 建立专业标准系统是基础，改善培训机制和认证是推动力。许多新职业处于发展的早期阶段。仅通过不断提高职业标准和技能要求，我们就可以提高消费者相关服务和信任的质量；只有这样，才能澄清职业发展和能力的路线，这可能会吸引更多的才能。应该指出的是一些传统L教育和培训系统被新的职业发展的需求所吸引，在一定程度上导致了人才匹配的供应和需求。我们应该加快为新职业的教育和培训系统的建设，鼓励企业，平台，大学等一起工作，并加速新职业学校的人才共同培养。 新工作的迅速发展将与组织形式的变化和相应的业务形式的大量变化分开。只有当组织的形式发展时，新的专业技能才能有用；只有当业务模式发展良好时，未来才能更加明显新专业人员的发展道路。例如，跨境电子商务运营需要依靠成熟的电子商务平台和服务，睡眠健康经理需要与健康管理机构和MEDI建立良性的合作互动Cal机构。应鼓励和支持与新专业有关的平台业务，服务专业机构，行业协会和其他与新专业相关的组织形成。政府应就访问政策，资格认证，税收优惠等方面提供相应的支持，以创造一种为开发新业务格式的轻松环境。同时，我们将促进传统NA行业和新工作的整合和发展，并通过扩大工业链和重建连锁价值来为新工作创造更广泛的发展空间。 新工作是工业变革和工业变革的产物，工业变革和升级不能与高质量人力资源的促进和支持分开。远期工业发展，职业技能供应，评估评估，就业服务和企业家服务之间的合作链应该开放以制定“教育和创建审查和创建”的综合发展计划，并发布更多的工作股息和变化。此外，有必要提高新工作的宣传，创造一个良好的角色，促进不断变化的工人工作概念，并让越来越多的人意识到新工作的价值和前景。 提高新职业是技术，行业与人之间关系的深刻变化。新工作不仅是工作市场上的新力量，而且是一种高质量发展的方式。仅仅以开放的心态拥抱新职业，通过完美的系统护送他们的发展，并通过协调力量刺激他们的热情，新专业可以成为支持高质量和全部工作以及促进经济和社会发展的重要力量。 “每日景”（2025年7月28日，第07页）