纽约的男人和女人为平等工作支付各种薪水，而?

纽约州审计长托马斯·迪纳波利（Thomas Dinapoli）发布了纽约州就业薪酬调查报告，表明男女同等薪水的现象尚未得到改善。在2023年的调查数据中，妇女的平均工资仅占男性的87％。尽管他们是相同的教育，但男性比妇女的薪水高。 ▲2023年的调查表明，接受教育水平相同的女性赚钱仍然比男性少。 Denapani说，纽约州的妇女应额外工作53天，以与男性获得同等收入。该报告表明，全职工作的女性平均收入为62,111美元，而男性平均收入为71,168美元。 Dinapani说，尽管性别支付空间的范围很狭窄，但还不够快。改善负担得起的儿童保育和带薪休假机会的规则将有助于关闭这一空间，增加劳动力的参与并改善州经济的健康。调查报告指出，如果主人的学位或高于专业学位的男性平均工资为104.353美元，而女性为81.694美元。大学学位的女性平均获得了65.343美元，低于男性的83.929美元。具有副学士学位的男性平均为大学支付55.450美元，女性仅支付41.134美元。高中毕业生获得了32.291美元，男性少于10,000元。受教育程度较低的男性比高中区域的人平均支付35.194美元，而女性仅为23.650美元。 Rinapani的报告还发现，具有相同教育水平的女性仍然比男性赚钱更少，但是随着教育的改善，薪水空间狭窄。在所有工作组中，纽约拥有法律领域最大的工资空间，中位收入最高。 2024年，参加纽约劳动力的女性百分比为56％，男性为66％，女性的平均水平少于58％的全国平均水平，男性的平均水平为68％。以上内容属于唱歌新闻gro未经许可就可以复制和引用。